Lean Six Sigma nielen zvyšuje ziskové marže, ale pozitívne ovplyvňuje aj zamestnancov tým, že ich zapája do práce na zlepšovaní svojich vlastných procesov. Keďže zamestnanci sú najbližšie k skutočnej práci organizácie – dodávkam výrobkov a služieb – vďaka ich dôverným znalostiam sú tými najlepšími zdrojmi na analýzu a zlepšenie efektívnosti a účinnosti týchto procesov.
Účasťou na úspešnom úsilí Lean Six Sigma si zamestnanci budujú dôveru a stávajú sa pre spoločnosť čoraz cennejším majetkom. Štúdie ukazujú, že zamestnanci, ktorí majú pocit, že majú pozitívny vplyv na organizáciu, sa budú správať lepšie, budú zodpovednejší a budú žiť šťastnejší život. Rýchlym zvládnutím základných zručností Lean Six Sigma budú štandardizovať prácu, odstraňovať problémy a odstraňovať odpad v organizácii.